第1  

章  招聘过程

招聘流程，招聘中的法律规定，招聘规划，职位说明书，招聘方式和渠道，网络招聘，选择应聘

者。

第2  

章  面试技巧和甄选过程

面试前的准备工作，面试方式的选择，面试中的提问，正式录用的决定。
第3  

章  员工就职安排

就职导向安排，就职过程，安排指导伙伴。
第4  

章  员工的发展

    如何让新员工安心工作，正确处理新老员工的关系，全程关注新员工的发展。

这个大作业帮助你以自己的工作环境为背景，完整地思考整个招聘过程及员工就职引导过程中的

所有问题。这样的联系有助于你掌握招聘以及留住员工的方法，并切实提高相应的技能。同学们要完成
的作业就是以一定的假设条件下的流程分析。

参考答案：略

 

第 2     

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