（二）兼营工程造价咨询业务的机构和经济鉴证类社会中介机构，其主
营业务资质不具有相应等级资质的，一律要脱钩改制，转为独立的社会中介机构，按专
营工程造价咨询单位进行规范管理；
                  　　（三）核实专职人员的人事关系证明和人事代理合同的真实性，做到造
价工程师和工程造价咨询机构人员和机构相对应，在社会中介机构的专职人员其人事档
案关系必须在有人事管理权的人才交流中心。其他兼营工程造价咨询业务的机构，其专职
人员人事关系需由本单位人事部门出具有关证明文件；
                  　　（四）专职人员中退休聘用人员的技术职称证书、从业资格证书、造价工
程师注册证书，作为本单位资质标准考核的人数，不能超过专职人员总数的 20％。出资
人、股东除外，但出资额不能低于其他出资人的平均出资额；
                  　　（五）兼职人员的技术职称证书、从业资格证书、造价工程师注册证书均
不作为本单位资质标准的考核基数；
                  　　（六）兼营工程造价咨询业务的机构，其营业收入应扣除主营业务收入；
                  　　（七）兼营工程造价咨询业务的机构，其工程造价咨询业务的确定以独
立签订的工程造价咨询合同为有效咨询合同；
                  　　（八）办公场所和技术装备的情况，需对照申报材料进行核实。
                  　　第五条　资质年检资料报送要求
                  　　（一）年检资料需装订成册，封面要注明单位名称、资质证书编号、单位
类型、所属地区，上报资料统一采用 A4 纸规格。
                  　　（二）装订顺序：首页为目录，其他资料的装订顺序按本办法第三条规
定的顺序装订。
                  　　（三）报送资料一式两份，市、州造价站一份，省造价管理总站一份。
                  　　（四）年检期间应交回工程造价咨询单位资质证书正、副本。年检合格后
退还。
                  　　第六条　资质年检综合考核标准
                  　　（一）工程造价咨询单位基本情况　　55 分
                  　　1、工程造价咨询单位法人具有造价工程师证书，分值 5 分；
                  　　2、专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作八年
以上，并取得造价工程师注册证书；具有专业技术职称、从事工程造价专业工作的专职人
员不少于 12 人，其中具有高级专业职称人员不少于 3 人，中级专业技术职称的人员不少
于 6 人，取得造价工程师注册证书的专业人员不少于 4 人；注册资金 50 万元，不达标准
的，扣 45 分；
                  　　3、办公场所条件，有固定的办公场所，租赁合同或产权、使用权手续齐
全，办公面积至少 100m2。分值 5 分。不达标准的扣 5 分；
                  

 

　　（二）工程造价咨询工作业绩　 20 分（以下按 12 人计算）

                  　　1、年人均营业收入 10 万元以上，分值 20 分；
                  　　2、年人均营业收入 10 万元以下，5 万元以上，分值 15

 

分；

                  　　3、年人均营业收入 5 万元以下，3 万元以上，分值 10 分；
                  　　4、年人均营业收入 3 万元以下，1 万元以上，分值 5 分；
                  　　5、年人均营业收入 1 万元以下，分值 0 分。
                  　　（三）职业道德、社会资信、服务质量　10 分
                  　　能遵纪守法，无转让、出租《工程造价咨询单位资质证书》及违规记录的

，

分值 10 分。
                  　　（四）企业内部制度建设　　15 分