才能时时、处处、事事保证安全。

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　　七 戒弄虚作假

　　安全管理来不得半点虚假。毋庸讳言，安全管理方面虚假现象在许多工地时有发生。

“

”

诸如，安全教育制度不落实，编造事实；为应付检查，安全内业搞 回忆录 ，有的弄虚
作假，对安全隐患拒不整改或改不到位，想蒙混过关；更有甚者，安全监督人员不到位，

“

”

“

”

唱 空城计 。此类事甚多， 千里之堤，溃于蚁穴 ，这种自欺欺人，自己骗自己的做法，
实不可取。

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　　八戒 以罚代管

　　时下，加大安全监督力度，对违规违纪行为实施的经济处罚，对造成事故者，严惩
不贷，实乃必要之举措。但有的人则认为，一罚就灵，继而，以罚代管，实在有悖于强化
安全管理的初衷。有的动不动就开罚单，只管罚款了事，不管整改与否。殊不知，有的用

“

”

“

”

“

”

公款 埋单 ，根本触及不到个人。工地安全隐患依然 涛声依旧 ，买一张 旧船票 ，就能

“

”

度过一个季度，下轮检查再说。 我行我素，能奈我何 者还大有人在。

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　　九戒 走马看花

　　安全检查，贵在落实，重在整改，万万不可走马观花，做表面文章。囫囵吞枣，流于

“

”

形式，敷衍了事，终究要误事。检查过程中要 于细微处见实情 ，不放过每一个可能导致

“

”

事故的 蛛丝马迹 ，不放过任何不符合安全规范标准的细节。

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　　十戒 瞒上欺下

“

”

“

”

　　发生安全事故，不论是 天灾 还是 人祸 ，都得如实及时上报，这规定谁都懂，可

“

”

偏有人做不到，总想大事化小，小事化了。总认为， 上报惹事，私了为好 。有的怕企业
名誉受损隐瞒不报，有的不做工伤鉴定，拿一笔钱，打发走人。有的不按规定给予必要的

“

”

救治和经济补偿。导致发生劳动争议和上访告状。奉劝这些人，安全这条 警界线 ，最好
还是别超越。