专业

管理相关专业

培训经历

人力资源管理培训、安全生产主任类培训

经验

3 年以上工作经验，3 年以上管理经验，在相对部门岗位上工作 2 年以上

知识

精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识

技能技巧

熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

个人素质

具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

其它：
使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、录音录像
工作环境

办公场所

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件
考核指标：
人员供应及时性、招聘效果、考核、薪酬工作差错率、员工流失率、员工满意度、重要任务完成情况
部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识与技能

签

核

初审

复核

批准

岗位责任人签名

兹收到《岗位说明书》，本人已明白制度的详细内容，本人保证按制度尽职与执行。如果未按要求完成，同意

按照公司制度处理。

签名

日期