“了解这些职位的员工对其工作环境有何感受是非常重要的。”CareerBliss 首席执行官海蒂·高
雷奇

(Heidi Golledge)说。“无论你是想跳槽进入这些工作领域，还是正在从事这些工作，这

都能帮你获得你需要了解的信息，以便让你对薪酬和挑战形成切实的认识。此外，任何对这
些职位的员工进行管理的雇主都能估计出自己员工的感受，并能调整相关元素，创造出更
幸福的工作环境。

”

所有职位中，最快乐的员工并不是幼儿园教师或兽医，而是地产经纪。从事该工作的专业人
员一般负责为客户租售或购买房产。据

BLS 表示，他们的工作包括研究物业登记清单、与潜

在客户会谈、陪同客户前往物业进行实地查看、讨论销售条件并起草房产合同。平均来说，他
们每年的收入为约

51,170 美元，但收入最高的地产经纪一年的进账可超过 92,000 美元。

地产经纪的指数评分为

4.26，他们表示非常满意自己对日常工作的掌控度。他们还对自己的

老板非常满意。

“地产经纪在过去几年里无疑经历了一场猛烈的金融风暴，但眼下，服务费介于 2%和 3%之
间，且房屋存量很少，随着新房投放市场，且第一周内就有多位买家出价，地产经纪的美
好时代来临了。

”高雷奇表示。“目前，这是卖方市场，因此地产经纪的广告和营销成本非常

低，而佣金非常高。真是幸福的时代。

”

第二快乐的工作是高级质保工程师，该工作的指数评分为

4.23。从事该工作的专业人员一般

需要负责整个软件开发流程，以确保最终产品的质量。这可能包括需求收集和文件编制、源
代码控制、代码审查、变更管理、配置管理、发布管理和实际的软件测试等流程，

CareerBliss

首席技术官马特

·米勒(Matt Miller)解释说。

这些专业人员

“一般每年可挣 85,000 美元-100,000 美元，同时还是发布高品质软件产品的把

关者。

”米勒补充说。他还表示，各公司在其软件质量保证团队对软件进行全面测试并核准前，

是不会允许软件发布的。

高雷奇说，这是一项长时间高强度的工作，但高级质量保证工程师们认为自己的付出非常
值得，他们很有成就感。

“因为他们往往是软件发布前的最后一道关卡，并且他们认为自己

在整个公司所做的工作中是不可缺少的重要部分。

”

据

CareerBliss 的数据显示，高级销售代表是美国第三快乐的工作。该职业的得分为 4.19。从

事该工作的员工对其在工作中和处理日常任务时所拥有的掌控度感到最满意。

“能够掌控你做什么以及你挣多少是一个关键的幸福要素。”高雷奇解释说。“销售工作往往非
常灵活，付出就有回报，薪酬结构建立在业绩的基础上。业绩出色的员工能获得奖金和

/或

提成，这实际上能够提升整体幸福感，我们最近的数据就体现出了这一点。更重要的是他们
正在做的工作。经济形势好转，这让销售的成功更易实现，达成交易对于选择销售作为职业
的性格外向者来说始终是一个积极的激励因素。

”

施工监理和高级应用开发人员也在美国前五大最快乐工作之列，指数评分分别为

4.10 和

4.08。