纯效应评估

回答这些问题的唯一方法是 :

把培训项目的受训者（对象组）的结果与未接

 

受培训的类似人群（对比组）进行比较 。

实例 :

80%  的受训者获得了就业。但是只有 60% 的
能够自行找到工作，其余的 20% 差异是培训纯
效应的估计值，为评价投资的公共收益提供了
基础。

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所面对的挑战是反事实的 建立起一个由类似

个体组成的未参加培训项目的对比人群。