2、人才资源现状

1、工作经验

     根据著名培训机构华清远见 2010-2011

“

年度的行业调查数据显示，目前从事嵌入式开发 不到 1

” “

年 和 1-2

”

年 的工程师所占的比例依然是最大的，分别是 35%和 20%，占总参与调研人数的一半以

上（55%），相对上届调查报告的数据 60%来说，低了 5 个百分点，而具备相对丰富开发经验的嵌
入式工程师（2 年以上工作经验）所占比例已开始直追 50%。从这样的一个发展趋势中，我们不难
看出，伴随着整个嵌入式行业的快速稳步发展，越来越多经验丰富的嵌入式工程师已经开始成为推

“

”

动嵌入式技术及企业高速成长的中坚力量。而结合本报告后面关于 企业人才需求现状 的调查结果，

我们也不难看到，嵌入式行业在经过近两三年的快速发展，已经进入一个稳定而成熟的高速发展和

成长期，企业人才需求现状依然保持供不应求的整体状态，虽然已经有越来越多的核心技术人员加

入到嵌入式专业领域，但依然无法满足企业高速发展对人才的旺盛需求。

2、学历要求