不过这都只是运维以及编辑部门的基本职责规范，如何确保被

彻底执行，或者是如何制定一个合理的管理制度，其实每家都有不

同的观点，尤其针对「质量」的要求一直都是比较模糊的，一般都以

每个人所维持内容或者频道每天的阅读量

(IP 与 PV 数)，以及被收录

数量等数据来做规定，同时一些主要的网站，都会在其所更新的内

容上属名，这不仅对于该人员是一种光荣，也是一种压力，因为这

…

关系到自己的名誉

        由此可见，一般底层的运维、编辑人员压力不小，因为每天要

想办法产生许多有质量的内容来完成任务，而且还不能比其它网站

慢，是以一般他站网站推广人员，如果想做好媒体宣传以打照知名

度，都会跟一些编辑保持良好的关系，并随时提供相关领域的专业

…

内容给这些编辑，这也成了一个很特殊的供需关系

        

当然，网络上也敎了很多如何把别人的文章变成自己文章的方

…

法，可不可取就看每个编辑人员的心态了

        运维以及编辑这一个关卡之后，才能够开始谈网站的对外推广

与运营，而如果没有先把网站的内容经营好，就贸然的对外宣传推

广，最终只会造成一种负面营销的结果，重则可能毁了一个网站的

未来，所以这就如同一个鱼帮水、水帮鱼的关系，而如果是个人网站，