工作失误与其对应的分数表如下：

细节内容

错误程度

说明

轻

微

一

般

严

重

内容错误

-1/

处

-2/

处

-5/

处

文字、标点符号错误、标题与内容不符、人

物与图片不符等内容错位现象，内容排版错误。

图片错误

-1/

处

-2/

处

-5/

处

图片严重变形、模糊、将页面撑开，图片存

在其他网站水印，图片内容不健康导致负面影响。

链接错误

-1/

处

-2/

处

-5/

处

链接无效（404 错误或是 403 错误），链接

显示的标题过长导致标题显示不完整，链接莫名其

妙的链到其他网站。

广告错误

-1/

处

-2/

处

-5/

处

广告严重变形，广告链接与内容不符，广告

形式与广告元件冲突。

其他错误

-1/

处

-2/

处

-5/

处

指责任编辑负责的各自频道中出现的其他错

误。

_____月份编辑部责任编辑_________考核分数细节表

姓名

职务

考核内容

所得

分

总分

备注

___月分总得

分

职业技能考核

得

分

软件操作能力

事件营销能力

语文表达能力

专题制作能力

外语翻译能力

团队协作能力

工作绩效得分

得

分

信息采编