1
附表 1：
江苏省工程造价咨询企业信用考核评分标准及评分表（征求意见稿）
项目
序号
评价内容
评分细则
增分
限额
增分原
因
增分
值
减分
原因
减分
值
提供资料
得分
（一）资信
状况
1
资质条件
企业资质状况满足建设部 149 号令规定的资质等级条件
（分公司满足《<江苏省工程造价咨询企业管理办法>实
施细则》的规定），企业或分支机构资质条件不符合规
定被主管部门下达整改通知或评价时企业监管系统出现
预警，人员条件不符，每缺 1 名造价师减 2 分、造价员
减 1 分；其他资质条件不符，每项减 1 分。
网上管理系统
、
房产
证（复印件）或租赁
合同（原件）
2
专职人员
在满足资质条件的基础上每增加专职造价师 1 名增 0.2
分，每增加专职造价员 1 名增 0.1 分。
2
网上管理系统
3
员工社会保障
按规定为专职专业人员办理五险。养老、医疗缺每人每
项扣 0.5 分，失业、工伤、生育保险缺每人每项扣 0.2
分。
按规定为专职人员交纳住房公积金的，每人加 0.1 分。
1
近六个月的五险缴
纳清单和交费凭证
小计
3
（二）成果
质量
1
合同管理
企业承接业务未签订咨询合同的减 0.5 分；没有合同台
帐的扣 0.5 分
从网上管理系统中
抽检三个咨询项目
档案进行查看
（2012 年、2013 年、
2014 年各 1 个）
2
流程控制
企业应有规范的咨询业务操作流程制度，对项目组或咨
询员应有质量考核奖惩办法。无业务操作流程制度减
0.5 分；无质量考核办法减 0.5 分；制定的制度和办法
不合理、不完善的扣 0.2 分；有质量考核办法未实施的
减 0.5 分。
同上档案