人力资源中涉及到的劳工关系文件很多都需要复杂的程序，比如社保，传统的缴纳方法需要
整理、打印、计算社保费用，还要到社保局排队办理，费时费力。随着互联网的深入，社保
缴纳等业务已经可以通过线上平台来操作，在成熟的线上社保平台，只需要提交员工信息即
可完成。
但是目前网络上的社保平台众多，到底怎么来选择平台，什么样的平台才靠谱呢。下面就用
平台体验、服务、成功率、资质等几个方面来对比目前几个主流的社保平台，供大家参考。
欢雀在线人力
欢雀在线人力资源管理云平台是由深圳市前海欢雀科技有限公司开发运营的 HR SaaS 云平
台，基于互联网和移动互联网为企业及个人提供人力资源管理、薪酬管理、弹性福利管理等
务。
它的前身是广东沃德人力资源有限公司（目前仍然和欢雀是同一个 CEO），有 10 多年的人力
资源管理经验，最大的优势是拥有庞大的线下团队，目前已经覆盖了全国 300 多个城市，对
各地的政府连接比较好，法律等问题处理的比较好，缴纳社保的成功率是最高的。平台是扁
平化的设计，操作层级少，普通用户的话 4-5 步就可以完成，非常的简单。客服相应响应快，
而且专业知识比较强，用户遇到的问题基本都能很好解决。

51 社保
51 社保网是中国专业社保代缴平台,为您提供专业低价的社保代缴和社保补缴服务,另外还
有实惠的补充医疗保险和意外险等
51 社保是目前打广告打的最猛的，创始人都是互联网公司出来的，在互联网服务上面做的
比较全面。平台上设计感很好，操作也还相对简单。不足的地方是线下团队还不完善，有不
少地区反馈交钱后没有办法完成社保缴纳只能退款。不过退款服务还可以，目前还没有因为
这个产生纠纷。

亲亲小宝
亲亲小保-优质人力资源服务平台,首家使用移动互联方式进行社保代理服务的应用平台，服
务于微小企业、创业团队、自由职业者、离职群体、个体工商户等群体。
亲亲小宝是最早开始将 PC 端的社保平台搬到手机上面的，虽然手机上的操作还不是特别完
善，不过让用户多了一种选择，更加的方面。它的模式仍然更多的是通过传统的销售，首先
引导的是用户提交手机号码，然后由销售来跟进和促进下单。

微知
微知 VIPHRM 是什么？微知公司旗下 VIPHRM 作为人力资源外包服务领跑者，是全国首家免费
为中小企业提供一站式人事代理云端共享服务的人力资源外包创新平台，用 SaaS 模式解决
全国人事代理、社保公积金代缴、入离职管理、合同签订、档案管理、证件办理、政策咨询、
商保福利采购等人事代理服务。
微知是做人力资源一站服务的平台，社保代办只是一个顺带，很多地区的订单接到之后实际
上还是转交给其他平台来完成，目前主要靠代企业采购盈利。