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Can write on a flip chart

The purpose of today is to answer 4 questions
1-Why we do this?

How did we get to the 12 questions, where did they come from

2. How did we do?

How do I read my score card, this is the point in the day where 
you’ll receive your score card

3. What should we focus on?

This is the big take-away, you get your results back, what do you 
do about it?

4. What should we do about it?

This is for you as a manager/trainer, not for your team we are 
going to share with you what we have learned from the best 
managers we have studied.  How # of you have read “FBATR?”  
This is a book of our study off 80K managers and how the best 
ones do it differently.  The development Guide will give you 
examples of what the best do to create a great place to work.