员工手册

 

前言

欢迎您加入××××

 

有限公司！

　　××××有限公司成立于一九九七年，乃××××公司之属下企业，主要制造销售各类

 

漆包线产品。

“

真诚期望您以成为 ×××”一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您

“

会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集， ×××”将与

 

您共同成长。

“

　　《员工守则》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解 ×××”，明确自己的基本责任、

“

”

义务和权利。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定，不仅是 台一 发展所必需的，也是个

 

人成长所必需的。你所承担的义务和贡献我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。

 

─────

“

与 ×××”

   

员工共勉！ 　

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 总经理：__________ 

 

 

   

第一章 组织架构 （略） 　

 

 

第二章 聘用制度

1  

 

． 招募

 

公司内部若有空缺或有新职时，可能由内部晋升或调职，出现下列情形进行对外招募。

1．1 

 

公司内部无合适人选时；

1．2 

 

需求量大，内部人力不足；

1．3 

 

需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。

2  

 

． 甄选 员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定，并以该职位所需的

实际知识及应聘者所具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则，经所属

 

部门考核合格任用。

3  

 

． 录用手续

3．1 员工任用由人事课发出录取通知书，凭通知到人事单位报到办理手续，并缴验下列

 

证件资料：