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员工招聘录用审批表

编号:                                               

                

招聘日期：

年

月

日

  

姓 名

拟任部门和岗位

出生年月

 

学 历

  

职 称

  

薪 酬

  

编 制

考察方面

所占比

重

评分标准

具体指标

优秀

良好

合格

较差

90-100

80-89

60-79

60 以下

外表

10%

仪表
气质

基本能力

40%

反应能力
语言表达能力
计算机操作能力

专业知识

40%

管理知识与思路
专业技术能力
业务工作经验

志向

10%

如何服务企业
如何发展自我

综合评价及测评意

见

综合得分：

    

评

价： 

建议：1

  

、录用 2

  

、列入后备 3、不予考虑

   

分 管 领 

   

导 审 核 

 

意 见

         

总 经 理 审 批

 

意 见