面试时的关键问题

1、谈谈你自己吧

2、你有什么问题要问吗？

3、你的期望待遇是什么？

4、为什么想离开目前的工作？

5、你觉得自己最大的长处为何？

6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？

7、你多快可以开始来上班？

8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？

12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？

24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们
录用你，你不会很快地离职？

27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？

28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？

31、谈谈你对加班的看法。

33、你对于我们公司了解多少？

34、你目前已离职了吗？

52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业
文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力`应变能力如何？
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、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？

55、你认为"成功"的定义是什么？

64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？

68、如果明知"这样做不对"，你还是会依主管的指示去做吗？

92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？