HR 工具-文本范例

标准化笔试与非标准化笔试的比较

标准化笔试

非标准化笔试

过程繁琐，要求严谨；
多为知识、理论、规范类考试；
评分标准统一，结果公正清晰；
适于大范围筛选和基层选拔。

方便简洁，灵活性大；
多为创造力、价值观、思辩能力的考试；
评分标准不清晰，结果主观、模糊；
适于对少数人和少数岗位选拔。