工程公司企业文化建设工作考评标准

（试行）

为推进工程公司企业文化建设工作，构筑集团公司企业文化

优势，建设和谐企业，特制定本标准。

一、考评对象：集团公司所属工程公司。直属单位参照执行。

二、实施办法

1、考评主管部门：集团公司党委宣传部（企业文化部）。

2、考评方式：各工程公司在次年的 1月 5日之前上报本单

位年度企业文化建设自检报告；由考评主管部门根据考评内容和

计分标准，采取查阅自检报告、实地抽查、座谈了解、参考相关

部门考核数据等形式，汇总各单位实际得分，结合日常了解考核，

拟定评选意向，经集团公司领导审核，提交会议研究确定。

3、考评等级：考评设定三个等级，即企业文化建设工作不

达标单位、达标单位、优秀单位。集团公司将在年度宣传文化工

作会议上通报考评结果，并择优申报参加上级单位组织的评优活

动。

三、考评内容和计分标准（见附表）

 

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