第6章

 员工职业生涯管理

主题：

揭示员工职业生涯开发与发展的规律性，从而对

员工职业生涯进行分析和有效管理，力争使

其与企业发展的需求目标相吻合，以期实现

企业既定目标。

内容：

1、职业生涯概述

2、设计职业生涯（步骤）

3、职业生涯管理

阅读：

1、陈锷等，人力资源经理 MBA 强化教程，北京：

中国经济出版社，2002。

           2、胡群辰，等。人力资源开发与管理（第二版）。

复旦大学出版社，1999。

           3、 陈 天 祥 ， 人 力 资 源 管 理 ， 中 山 大 学 出 版 社 ，

2001。

案例：

黄攸立编，《人力资源开发与管理阅读材料与案

                      例》，（中国科大自编材），第

11.1、11、2、11.3、11.4 计四个案例。Ｐ 124-133

思考题：

1．

职业生涯的四个 阶段在员工的 成长发展

 

中将会 起到何种作用？

2． 怎样才能做好职业发展管理？

作业：

请你根据实际情况对自己进行职业生涯设计。

   

第一节 　 职业生涯概述

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