职业病防治责任制
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职
业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程
中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制
定本制度。
“
”
二、本制度是从组织上、制度上落实 管生产必须管安全 的原则，使各级
领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，
各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司
发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定
的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、 总经理的职责
1
、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职
业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2
、 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理
网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
3
、 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动
听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合
理建议和正当要求。
4
、 每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究
和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各
项防范措施。
5
“
”
、根据 三同时 原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能
产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职
业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6
、亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予
以严肃处理。
7
、 对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
二、 企业职业卫生工作领导小组职责
在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准
的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1
、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督
促执行。
2
、 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3
、 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的
落实和使用。
4
、 直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5
、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进
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