一!

目 前 民 营 企 业 招

聘现状与存在的主要问题

!一"招聘 理念 上存 在误区

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!二 "招 聘 基 础 工 作 薄 弱 # 没 有 科 学 的 人

事 规划和 岗位 分析

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!三"

招聘 工 作 缺 乏 科 学 $ 规范 的实

施过 程

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!四 "存 在 就 业 歧 视 $ 侵 犯 个 人 隐 私 等 法

律 问题

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!五"

录用反 馈和 评估 功能常 被忽 视

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