男人职场不成熟的十大标志

 

　　标志一：只会踏踏实实地做具体的工作

　　踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的
方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连

 

菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

 

　　标志二：不会踏踏实实地工作

　　年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，

……

好高骛远、白日做梦、眼高手低

漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉

 

身碎骨的时候，就追悔莫及了。

 

　　标志三：瞧不起上司

　　受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤
其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有
原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关

 

系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

 

　　标志四：崇拜上司

　　相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无

 

条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

 

　　标志五：容易被激发、被感动、被忽悠

　　有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很
容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问

 

题，切莫一时意气用事。

 

　　标志六：甘当云梯默默无闻

　　甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，
天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那

 

么单纯了。

 

　　标志七：习惯忍让

——

　　喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺

习

惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了，谁也打不破

 

它。