简历写作的七个黄金法则（二）

2.不要一份简历打天下

“

越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，量职

”

打造简历，一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己
的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业

“

”

及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是求职意向清晰明确，所有内容都
应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
案例：张扬同学欲申请软件工程师的职位，我们的简历专家对他的简历进行了修改。量职
打造后的简历特别强调了与计算机相关的背景，如英语能力以及与计算机能力有关的工

作经历，另外还突出了他在人际沟通、合作方面的特长。