中国石油天然气集团公司

高级管理人员绩效考核办法（试行）

中油人事〔2007〕712 号

第1 章

 

总 则

第 1 条 为建立科学、规范、统一的中国石油天然气集

“

”

团公司（以下简称 公司 ）高级管理人员绩效考核体系，有效

实施激励与约束、管理与监督，促进公司业绩和核心竞争能力

的提升，推进公司又好又快发展，根据国家有关法律、法规和

公司章程，制定本办法。

第 2 条

“

”

本办法所称 高级管理人员 包括：

（一）各企事业单位的领导班子成员；

（二）控（参）股公司中由公司推荐聘任的领导班子成

员；

（三）机关部门领导班子成员和其他需要公司进行绩效

考核的管理人员。

第 3 条

本办法所称绩效考核，是指通过签订内部绩效合同的方

式，将高级管理人员年度或任期内应完成的主要工作任务定量、

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