佰威服饰直营（零售）经理的职责

负责所辖零售区域专柜、专卖店的直营（零售）经理的具体工作职责如下：

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必须全力配合营销部经理开展公司零售业务工作，如期完成负责区域分配的零售计

划；

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在接受营销部分配的任务和区域内二次分配任务后，必须拟定一份全年零售工作计

划，交营销部经理审核，并上报公司，作为工作考核依据；

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必须按公司要求努力完成零售计划，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域

的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责所辖区域的店铺/专柜工作；

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每月 25

“

”

日做出 当月工作总结及下月工作计划 ，交营销部经理审核，并上报营销经

理，并作为工作考核；

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必须严格执行公司的营销方案，要求当月执行的促销活动要及时总结，并将书面报

告反馈回营销部经理；

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组织好货源，做好销售台帐及货品配送、产品陈列、终端形象、店员管理等工作；

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对商业单位的来款汇票，必须当天交予部门财务，并在复印件上签名确认收讫日期。

并做好分类登记，详细记录，如：投款日期、汇票日期、汇票号码、金额、承兑汇票到
期时间及承兑期几个月等；

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必须定期与部门财务、公司财务、仓管核对帐目，确保与仓库、商场的经济帐目准确；

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及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况；

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定期向营销部经理提交零售报告，参与销售项目讨论会议；

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负责本零售区域的专柜、专卖店的设置、申请报批、宣传资料的需求计划制定、分发登

记及使用跟踪等；

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协同人力资源部及营销部经理，对店长/店员进行面试，将初试合格的详细资料（身

份证复印件、个人简历、学历证书）交人力资源部审核，并报公司批准；

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每月对所辖区域的店长/店员进行考核，根据各店（网点）的销售实绩定期填报《店

长/店员底薪及奖金汇总表》，经店长/店员签名，营销部经理确认后，呈报营销总监
及营销财务审核，以便结算店员/店长工资和奖金；管理工作，做到产品陈列、货架
摆放、POP 充足，确保按照公司统一的形象进行现场布置；

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对符合建点条件的单位按规定程序报请营销部经理，设置专柜，并监控装修质量，

按公司有关规定进行考核；

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及时处理顾客投诉及退货事件，并跟踪处理结果；