《人力资源管理法律速查手册》摘编

   

第一部分 热点问题速查篇..................................................2

 

第一章 HR 法律热点问题速查..................................................................................................2

  

█ 经济补偿金.........................................................................................................................2

  

█ 违反劳动法的赔偿办法.....................................................................................................3

  

█ 关于试用期.........................................................................................................................5

  

█ 关于离退休人员的再聘用.................................................................................................5

  

█ 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题........................................................................5

  

█ 关于法人分立、合并等情形劳动合同问题....................................................................6

  

█ 加班加点的工资支付标准.................................................................................................7

  

█ 女职工孕育期间待遇与休假.............................................................................................7

  

█ 关于劳动争议的时效和程序问题....................................................................................7

  

█ 月平均工作天数和工作时间.............................................................................................8

 

第二章 HR 法律热点案例..........................................................................................................8

1

 

．关于用人单位提前解除劳动合同的问题 .......................................................................8

2．关于未休年休假假日是否给予经济补偿金？................................................................9
3．关于留京指标问题..............................................................................................................9
4．关于社会保险问题..............................................................................................................9
5．退休返聘员工医药费应由原公司还是现公司支付？..................................................10
6．劳动合同到期而发生的经济补偿金问题......................................................................10
7．关于经济补偿金问题........................................................................................................11
8．公司总经理换人引发的劳动合同重新签订的问题......................................................12
9

 

．关于调整工资或工作岗位的问题 .................................................................................13

10．社会保险扣缴的工资基数.............................................................................................13
11．关于离职员工未转移人事档案.....................................................................................14
12．关于员工关系管理..........................................................................................................14
13．关于应届毕业生违约与见习期问题.............................................................................15
14．劳动合同的终止和解除问题.........................................................................................16
15．员工休假期间到其他公司试工问题.............................................................................17
16．关于劳动合同与劳务合同.............................................................................................17
17

   

．关于员工违纪的处理 ..................................................................................................18

18．关于产假期间的工资支付问题.....................................................................................19
19．关于劳动年检..................................................................................................................19
20．关于提前解除劳动合同的经济补偿金........................................................................20
21．员工辞职引起的劳动争议问题.....................................................................................21