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教育行业聘任合同

   

   

甲方（聘用单位） （以下简称甲方）

   

     

乙方（受聘人）

（以下简称乙方）

   甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则

，

签订本合同。

 

第一条 合同期限 

1.

合同有效期： 

（1）自   年  月  日起，为固定期限合同。

（2

      

）自

年

  

月

  

         

     

     

日至

年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见

习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2.

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 

3.

签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市
另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定

离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 

4.

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前

一个月书面通知对方。 

　

 

第二条 工作岗位 

1.

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，

明确乙方的具体工作岗位及职责。 

2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工

 

作岗位，重新签订岗位聘任合同。

 

第三条 工作条件和劳动保护

1. 甲方实行每周工作 40 小时，每天工作 8 小时的工作制度。 
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人

身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 

3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要

的劳动保护用品。 

4. 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 

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