—

第六章 人员吸收 员工招

聘

概念：是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工
作分析的数量与质量要求，从组织外部吸收人力资源的过
程。

一、员工招聘的概念及意义

意义
：

1. 保证企业必需的高质量人力资源
2. 输入新生力量，弥补企业 HR 的供给不足
3. 注入新的管理思想，增加新的活力
4. 了解员工的动机与目标，便于整合
5. 扩大企业的知名度
6. 有利于劳动力的合理流动

二、员工招聘的基本程序

     招聘的基本程序如下：