一个面试官的肺腑经验：面试技巧

  

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公务员面试时，每个考官都有一张 面试成绩评分表 ，评分内容分为 7 大部分，分别为：举止仪表、应变
能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，
总分为 100 分。
　　一、举止仪表（8 分）

 

　　 这项满分为 8 分，评分标准分为优 7-8 分，良 5-6 分，中 3-4 分，差 0-2 分。
   
    二、

 

 

理论素养 政策水平 20

 

 

分 观察要点 马克思主义原理、实际运用能力、原则性和灵活性

 

　　标准是 18-20 15-17 9-14 0-8 四档
　　

 

 

　　三、综合分析 思维能力 20

 

分 观察要点：严密性、条理性、完整性

 

　　标准： 同上
　　

 

　　四、语言表达能力 要点：精确性、简练性、流畅性、生动性

 

　　标准 13-14 11-12 8-10 0-7
　　

 

 

　　五、组织协调能力 要点：组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力 标准同上
　　

 

　　六、责任感与进取心 要点：诚实负责、自信进取
　　标准同上
　　

 

 

　　七：应变能力和个性稳定 要点 适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性
　　标准 9-10 7-8 5-6 0-4

　下面具体分析：

 

一、举止仪表（8 分）

 

　　　 这项满分为 8 分，评分标准分为优 7-8 分，良 5-6 分，中 3-4 分，差 0-2 分。
     考察要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。
　　　　1  

、 仪表。

　　　　公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有
个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官
的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。

 

　　　　 ①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较
长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上
不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配
合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于
运动的衣服。（举例说明）

 

　　　　 ②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙
子，比如裙子配 T 恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思
想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿
不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好
办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，
或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还是比较严肃的，

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曾经有旁边的考、官在看到了对我说， 穿着睡衣来面试 。