忠诚的员工必备特征

 

    

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作为老板，他们最喜爱什么样的员工呢？

忠诚的员工！

　　如果员工不忠诚，老板就有如坐针毡的感觉，这样势必影响老板对员工

的信任，一些重大的事情就不敢交给员工去做，员工要想得到提拔和受到重

 

视就很难。

 

　　要想做到忠诚，以下几点作为员工的你必须记住：

 

　　主动服从

　　老板的能力可能比不上员工，优点可能也不多，但他毕竟是老板，所以

员工应该拥戴他，听他指挥。人都有一种不服从人的心理，但对于比自己强的

人还是要服从的，所以员工就应多寻找老板身上的优点，这样接受对老板的

服从会更自然一些。老板也许在起初对某个员工没有多少好感，但是，如果能

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经常用行动表示出对老板的敬重和服从，时间久了老板自然会改变印象

 

这个员工不错，可以信任。

　　所以，作为员工本人，应抛弃那种以服从老板为辱的心理，认识到服从

 

老板是相当必要的。

 

　　谦逊做人

　　谦逊自古以来就是中华民族推崇的一种美德。在现代社会中，在什么问题

上都保持一团和气的姿态固然不太可取，但在与老板的交往中，谦逊是很有

 

必要的。

　　谦逊一点儿，会让老板觉得你是一个不爱出风头、给人面、会尊重人的好

员工，同时也激发出了老板的荣誉感。这样还可以让更多的同事支持你，办事

 

时你就会方便多了。

 

　　积极行动以获老板信赖

　　作为员工，要尽可能地用积极的行动表现出对老板的忠诚，以赢得老板

“

”

对自己的信赖，这也是员工成为老板 自己人 的有效手段。对老板单独同你商

量的事或你知道的老板的隐私都要守口如瓶，在老板出现困难或尴尬时努力

……

为其解脱，对老板可能出现的不利状况及早提个醒儿

这些小手段都能给

“

”

“

”

老板造成你是 自己人 的印象。比如，一些司机都是老板的 自己人 。如果不