兼职教育检查表

     

指 导 日

对象

                           

内

容

主管评价

     

意

见

       

月

日

对象

                       

业务手册指导

5  4  3  2  1 

       

月

日

对象

                       

业务手册指导

5  4  3  2  1 

       

月

日

对象

                       

业务手册指导

5  4  3  2  1 

       

月

日

对象

                   

工作岗位礼仪指导

5  4  3  2  1 

       

月

日

对象

               

电话的应对法、转达法

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

OA

                  

设备的操作法

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                           

商品知识

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                         

会面的基础

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                         

会客的技术

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                       

业务处理基础

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                       

作业实务指导

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                       

错误防止指导

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                           

赔偿处理

5  4  3  2  1

       

月

日

对象

                       

干部人材培育

5  4  3  2  1

综合评价

  注：兼职的人并非公司的一小部人员，是必要的一部分