总务部门业务能力分析表

     

项

目

                                

评 分

内 容

     

指

导

职员录用是否有计划
性

5  4  3  2  1

人员是否适材适所

5  4  3  2  1

文件的管理是否万全

5  4  3  2  1

就业规则是否适当

5  4  3  2  1

各种制度是否妥当

5  4  3  2  1

各类活动的实施？

5  4  3  2  1

职员教育的实施？

5  4  3  2  1

薪奉案是否恰当

5  4  3  2  1

考核案是否妥当

5  4  3  2  1

勤惰管理是否妥当

5  4  3  2  1

股票对策是否万全

5  4  3  2  1

事务合理化如何

5  4  3  2  1

设备合理化如何

5  4  3  2  1

[            ]

5  4  3  2  1

[            ]

5  4  3  2  1

         

评 份 统计

分数愈多愈优秀