工人期（

）考绩表

部
门

职
务

姓
名

到
职

         

年 月 日

年
资

性
别

支薪记录

     

年 月

  

年 月

  

年 月

  

年 月

  

年 月

  

年 月

    

项

目

                                    

评

分

初
核

复
核

复
核

核
定

一

敏

捷

   

职 务

   

分 类

交办任务能提前

完成速度很快

交办任务能按
期完成速度快

交 办 任 务 须
催 促 始 能 完
成

任务逾期完成
工作速度稍慢

任 务 再 三 催 促
亦 不 能 完 成 速
度慢

部长级以

上

10~

8~

6`~

4~

2~0

组长级以

上

30~

24~

18~

12~

6~0

勤
 
勉

   

职 务

   

分 类

部长级以

上

10~

8~

6`~

4~

2~0

组 长 级 以
上

30~

24~

18~

12~

6~0

二

领
导
力

   

职 务

   

分 类

部长级以

上

15~

12~

9`~

6~

3~0

组 长 级 以
上

5~

4~

3~

2~

1~0

责
任
感

   

职 务

   

分 类

部长级以

上

15~

12~

9`~

6~

3~0

组 长 级 以
上

5~

4~

3~

2~

1~0

三

企
划
力

   

职 务

   

分 类

部长级以

上

15~

12~

9`~

6~

3~0

组 长 级 以
上

5~

4~

3~

2~

1~0

判
断
力

   

职 务

   

分 类

部长级以

上

15~

12~

9`~

6~

3~0

组 长 级 以
上

5~

4~

3~

2~

1~0

           

评 分 合 计 （80%）

四

考勤评分 20%

  

病 假

每日扣

（0。5

分）

  

事 假
每日扣
（1 分）

  

迟 到
每日扣
（ 0 。 5
分）

  

早 退
每日扣
（ 0 。 5
分）

     

旷

工

1 日扣 3 分

（未满一日扣 1。5

分）

 

扣 分

 

合 计

 

实 得

 

分 数

天

天

次

次

天

分

分

             

总 分 合 计 （80%）

记大功一次加 9 分，记小功一次加 3 分，嘉奖一次加 1 分

    

加

分

总

记大过一次减 9 分，记小过一次减 3 分，申减一次减 1 分

    

减

分

计

考绩结果

  

         

提升（ ）级，提升后

等

级，保留

免

职