选拔干部候选人评分表

              

                                                                                  

姓名：

部分：

年

月

日

     

                                  

                                   

服务单位

到职日期

年

月

日

全年资

年

日

出年

生月

   

年 月 日

       岁

籍

贯

                      省

                    县市

性

别

学

历

现职任务

 

本 经

职

 

位 验

十年以上

五年以上

三年以上

一年以上

执司

行 政

公策 

 

贯 彻

大部分

部份

小部份

10

7

4

2

10

8

6

2

统
御
性
向

有领导力

稍具领导力

需加训练

无能力

熟规
悉
公
司章

 

熟 悉

尚熟悉

部份

不太熟悉

10

6

2

0

10

8

6

2

对有
以否
司建

议

十次以上

五次以上

一次以上

无能力

工
作
态
度

忠贞

热诚

合作

保守

10

7

4

0

10

8

6

2

发
展
潜
力

智慧

知识

判断力

主见

计

分

评语：

10

10

10

10

以上由评审小组评分

学

历

 

大 学

专科

高中

初中

本年

公

司资

十年以上

五年以上

三年以上

一年以上

10

8

6

4

10

7

4

2

出

勤

情

形

准时到班

偶有迟到

常请假

不守规则

热公

诚司

参集

加会

参加

部份

偶而

不参加

10

6

2

0

10

7

4

0

奖

励

分

大功

小功

嘉奖

表扬

惩

罚

分

大过

小过

申诚

警告

9

3

1

0.5

9

3

1

0

                           

              

以上由人事单位评分

计分：

批

示

 

                        

人事单位：

                                           章