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高科技公司建立企业培训体系

  入库时间:2006 年 3 月 3

  

 
 
  编者按:不少企业的人力资源部门向本报反映,他们企业的培训工作没起到多大的

实际作用, 没多大效果 ,但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此希望看到关
于企业培训病例诊断方面的实际案例。

  老刘其人

  本期邀请的 医生 是西安福特资讯有限公司(以下简称 FTF 培训公司)的老刘,老
刘其实不老,今年 36 岁,搞这一行已经十多年了,此前在西北某大学传道授惑,典型的
西北硬汉。老刘有很多梦想,这从他的名字就可以看出来:立户。问他要立什么门户,他
说家庭的门户是立起来了,还有很多门户要立呢!最重要的就是,要在企业的培训界立
起一个门户。

  他所说的这个门户就是他鼓捣了一个叫 FTF

” “

培训体系 和 FTF Wise 在线培训平台软

件 的劳什子。逢人就递名片,一定要访问他那个 3W 的网。他本人就四季半夜三更地在网
上挂着。夜深人静的时候,他从遥远的大西北发一心怀鬼胎的笑脸过来:我这样通宵达旦
的工作,还不是为了立个门户,有我老刘一个门面啊。问他为什么这么精神,他说:只告
诉你啊,我的秘诀就是每天晚上一杯牛奶。

  第一幕:出诊

  老刘:今天我给大家讲述的是我给一家高科技看病的经历。

  那天我正在公司的总部签发文件,忽然闯进来一个衣着光鲜的人,大喊 救命 。我一
看就知道是一个病得不清的人,穿着这么光鲜的衣服还喊救命?

  来人名叫高科技集团公司,原来不是他本人得了病,而是他的企业培训得了病,需
要我亲自走一趟。

  救人于水火是我的天职,我立即启程跟随来人到了公司。通过交谈,得知高科技集团
公司成立于 1996 年,股东包括民营、国有、外资等,是一家综合性的企业集团,集团的经
营业务涉及房地产、制药、电子和软件等行业,共有五个全资子公司、三个控制子公司,集

 

团公司的组织机构图为:

  第二幕:会诊

  赶到公司一看,天那,可真是病得不轻,经过几次会诊,使出望闻问切等祖传手艺 ,
我初步搞清了高科技公司的病因。