营运手册-培训部

培训的意义

“

”

现代企业都强调 学习型组织 的观点，学习型组织的特点就

“

”

是维持企业的 再生力 。

---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，

“

”

而这里的 再生力 ，仍然需要靠培训的方式来实现。

---培训能提高员工的技术能力、提高员工的操作熟练度，相应地提

高了工作效率；培训是实现人才储备的重要手段；培训能促进公

司各店面、各部门的协调合作，培养团队和整体作业精神。

---

“

 

我们福之泰的 持续

  

”

发展，不断进步！ 是

  离不开培训的。培训

  是所有福之泰人的长期职责。培训并不仅仅是我们说些什么，或

  是示范些什么，它同时也传递着我们所能接受的工作表现。

---培训是达到店面操作标准的途径；是员工了解他们的工作职责和

  如何胜任工作的途径；如果你现在对你的下属进行培训，那么就

  会使你今后的工作

  变得更容易。

---员工接受培训的多

  少和质量将会影响：

  工作表现；人才流失率。

---正确有效的培训会给企业带来利润。

企 业 的 成 功 ， 基 于 所 有 员 工 的

成功；

员 工 的 成 功 ， 基 于 不 断 学 习 与

训练。

    

如 果 我 们 发 现 员 工 的 技 术 操 作 不

标 准 ， 却 不 加 以 纠 正 ， 那 么 就 意 味

着我们愿意接受较低的工作标准。

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