内部讲师评选方案

1、

目的意义：

为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师

队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。

二、主题：

 

创建学习型组织 实现企业文化传承

三、时间、地点

报名时间：2009 年 6 月 1 日--2009 年 6 月 13 日

评选时间：2009 年 6 月 20

 

日 16：30~18：00    

； 中德会议室

四、参加对象：

公司员工满足以下的：

1、具有本岗位半年以上工作经验（岗位经验不限于本公司内）；

2、对培训工作有浓厚兴趣。

五、评选形式：

1、报名时间：6 月 1 日-6 月 13

    

日

报名程序：（1）、符合条件的员工，可以直接在 OA

“

” “

的 培训园地 的 内部讲师

”

园地 下载《内部讲师个人档案记录表》（见附 1）、《内部讲师推荐

（自荐）表》（见附 2），由本人填写，并附上本人近期一寸彩照；

（2）、填写完整后请部门经理/主管签名审核，审核通过后，交到人

力资源部 XXX 处。

2、评选时间：2009 年 6 月 20

  

日