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学习与培训管理系统

                          

执行单位:XXX

执行首席:XXX

执行总监:XXXXX

执行顾问:XXXXX

执行期限:2002 年 ---2005 年 

执行代号:提升---2002

    

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一、总则

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二、学习与培训各角色的配合与职责

.5

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三、学习与培训体系

.7

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四、学习与培训需求诊断

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五、学习与培训规划

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