员工培训需求分析信息来源图示
公司战略
业务发展目标
绩效管理体系
招聘选拔体系
薪酬福利体系
关键绩效指标
人力资源规划
组织结构设计
需求信息来源(需求动意)
培训开发体系
管理目标
工作分析
职位评估