xxxxx“

”

师带徒 活动方案

“

为进一步整合公司人力资源，充分发挥技术骨干人才的 传、帮、

”

带 作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对

新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技

能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康

“

”

和可持续发展。公司决定开展 导师带徒 活动，现将有关事宜通知

如下：

“

一、成立 导师带徒”活动工作领导小组

“

”

公司成立 导师带徒 活动工作领导小组，负责活动的组织和管

理工作。领导小组由王二鹏、赵志德等组成。

二、

导师带徒活动的原则

1

“

” 

、本着 干什么学什么，缺什么补什么 的原则，进行岗位专

业技能传授和职业操守、企业规章、生产安全、劳动纪律等培训。

2

“

”

、师徒双方通过双向选择，并经 师带徒 活动工作领导小组

同意后，师徒结对进行培养。

3、公司举行拜师会，双方签定师带徒培训责任书，

明确传、帮、

带等学习内容、时间、目标和要求。

4

“

”

、学徒期满，对 导师带徒 学习效果进行考核认定，公司根

据考核结果分别对师徒适当进行奖励。

三、师徒的选拔标准和要求

1、导师的标准和要求：