Q/BF10500-2005

企业管理部岗位规范

（企业管理部经理）岗位规范....................................................................................................................................2
（目标绩效主管）岗位规范........................................................................................................................................6
（流程主管）岗位规范................................................................................................................................................8
（体系专员）岗位规范...............................................................................................................................................11
（文件稽查专员）岗位规范......................................................................................................................................14
（计划统计专员）岗位规范......................................................................................................................................18