信用管理员职务说明书

 

一、基本资料 　　　　　　　　　　　　　　　资料编号：003

1、职务名称：信用管理员

2、直接上级：财务经理

3、所属部门：财务中心

4、工资等级：C 职系四等

5、工资水平：

6、分析日期：

7、辖员人数：

8、定员人数：1 人

9、工作性质：服务人员

10、分析人员：

11、批准人：

 

二、工作内容
1、工作概要

负责执行公司的信用管理制度、实施信用发放及回收，负责公司货物单证签发及货款回收

2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）

编号

工作内容及职责

权限

耗时（%）

1

严格执行公司信用管理流程，控制公司信用管理额度的使用。

执行

 

2

负责查核、签发公司的发货单，监督货款回收。

负责

 

3

负责客户信用考评。

负责

 

4

负责公司电汇查询工作。

负责

 

5

负责对每日销售收入进行资金结构分析，向总会计师提交报告。

负责

 

6

定期编制公司付款交流计划，参加美国邓白氏顾问公司的交流计
划。

负责

 

7

总会计师交办的其他临时性工作。

执行

 

8

遵从四小时复命制

执行

 

9

每周提交工作报告

执行

 

1  

、 工作关系：

所施监督

在规定的工作权限内，自行处理业务，遇特殊情况，须向主管请示。

所受监督

受财务经理、财务总监的监督

职位关系

可直接升迁的职
位

财务经理

可相互转换的职
位

比价员、会计、出纳、统计

可升迁至此的职
位

 

 

三、 任职资格：

所需学历及专业

 

最低学历

专业

其他说明

大专以上学历 计算机

其他专业同等学历也可

所 需 技 能 培 训 （ 方 可 上
岗）

培训时间

培训科目

三个月

业务知识、企业文化、计算机知识