MWIC 职位说明书

            

                

               

             

编制：

审核：

批准：

人事确认：

人事部长确认:  

职位名称：部品制造课系长

所属部门/单位：制造部/部品制造课成形系

职位编号：

任职资格

1

              

、基本条件：学历：大专

年龄：25

                    

岁以上

性别：男

2、专业素质：熟悉现代企业生产管理管理，塑料工程专业、熟悉机械制造工程，有较强的应变能力和组织协调能力。熟悉塑

料的专业知识，计算机操作熟练、懂统计理论、思维严谨、逻辑性强。

3、经验/技能：5 年以上本领域工作经验，较为丰富生产管理知识，机械、塑料专业知识良好，较强的分析能力。

4、思维素质：思维活跃，思路清晰，灵活应变

5、行为/性格倾向：遇事冷静、反应迅速/性格外向

6、职业道德/工作禁忌：有较强的工作责任感、肯承担责任/推卸责任、阳奉阴违、损公利私。

7

  

、其 他：良好的沟通协调能力、学习能力和工作推进能力

职责权限

服务职责：
1、维持部品制造课成形系的工作运作正常；
2、通过对本系的管理，从而达到各项计画指标的完
成；

3、部品课成形系事业计划的制定与实施；
4、严格执行公司的培训制度，令员工按质、按量、安
全生产；

5、绩效考核制度的完善和改进，完成部品制造课成
形系绩效考核工作；

6、协调系内部的工作，与其他系交流跟进工作；
7、成形系各项实施工作的督导、推进；
8、完成课长下达的工作任务；
9、新模具成形工艺的制定，作业标准书、管理工程图、
部品检查规格及品质确认；

10、工作环境改善；
11、生产成本的降低；
12、执行公司各项制度，维护公司利益；

工作权限：

1、有督导激励下属工作权；

2、对属下员工的评价权

3、有随时抽查员工出勤权

4、部门内员工工作岗位的调动权

5、申诉权

关键业绩指标与权重
1、 部品制造课成形系正

常运转（30%）

2、

部品制造课成形系事
业计划实施达成效果
（30%）

3、 新产品成形工艺的制

定（20%）

4 、 员 工 关 系 管 理
（10%）
5 、 企 业 文 化 建 设 推 进
（5%）
6、其他（5%）

基本工作条件：

1、台式电脑 1 台

2、文件柜 1 个

3、电话 1 台

工作难点、重点：品质损耗 100%达成事业计画、设备、模具不带病运转，延长设备、模具的使用寿命，提高部品品质，降低制造成本。

                                              

报告与指导关系

职位通道

向上负责：制造部部品课长

可晋升的职位：

向下指导：成形组长、品质担当、冲压班长、生产计划员、核算员。

培训方向/重点：

新员工三级培训、组长的管理培训、检查员的品质培训。

   

 

说 明        

：

1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级会同人力资源部门共同拟制，经员工确认、部门审核、