权重

要求级别

基准分

得分

公司知识

5%

中级

3

3

产品知识

10%

高级

4

8

沟通协调

5%

中级

3

3

问题解决能力

5%

高级

4

4

质量问题处理能力

20%

高级

4

16

诚信自律

5%

通用

5

5

成就导向

10%

通用

5

10

开拓创新

5%

中级

3

3

战略思考

5%

中级

3

3

客户导向

10%

高级

4

8

团队建议

10%

中级

3

6

人员发展

10%

中级

3

6

标准分

75

品管部经理胜任素质模型

胜任素质类

别

胜任素质名称

通用能力素

质

专业胜任素

质

核心胜任素

质