第 7

  

讲 企业文化（三）

 

【本讲重点】

1.前言
2.

—

企业文化层次 中层的制度文化（上）

 

  

前 言

 

如果把企业文化比作一个靶的话，它就可以分为四个层次，即表层文化、浅层文化、

中层文化和核心层的文化。这四个层次的文化，构成企业文化的一个整体结构。

图 5-1  企业文化的四个层次

 

中层文化（上）

 
1.中层文化的定位

企业文化的第三个层次是中层的制度文化，它显示了整个企业对文化的一种规范，

它包括一些强制性的制度文化和纸文化。

 
2.中层制度文化的内容

所谓的中层文化，它所包含的具体内容，指的是一个企业的最基本的一些制度、公司

的所有权、对责任机制的界定、对分配机制的界定、对用人机制的界定、整个公司的组织结

构，以及企业整体的管理模式，这些构成了一个企业的中层文化。

 
3.中层制度文化的表现

建立系统的管理制度