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她在外企的 年工作经历

刚才看了一位 mm 写的《终于告别骚扰的日子》,心里涌上诸多滋味,也想把自己职场几年的经历

与众位 JM 分享。
  先介绍一下自己,龙年出生,在大型外企工作了多年(好像 7 年,是的,我不年轻了)。现在在读
研究生,今年毕业,最近忙于找工作。
  我的第一份工作是某大型外资医药公司。当时刚毕业,对未来很懵懂,没有任何关于职业生涯的规
划,误打误撞地进来的。还记得我第一天去上班的样子:青涩的模样,寒酸的衣着,一脸的羞涩和紧张。
公司同期招聘了一批职员,个个都比我大上几岁,她们衣着光鲜,言谈举止老道圆滑,我夹在其中显得
尤为拘谨而笨拙。
  接下来的一个月我每天都活在巨大的紧张中,每一天都是如履薄冰。但是庆幸的是,在培训中,我
就显示了比别人快而强的学习能力。过了培训期后,我也很快熟悉了工作。我想可能是我比别人能吃苦的
原因吧,加上认真,经理随便一句话我都会认真去做,而且对加班从无怨言(主要是没有经验,以为加
班是理所当然应该接受的)。我的上司开始对我从担心到信任,我开始接触部门的核心工作,经理也开
始在会议上表扬我。这一切,让我觉得我的努力没有白费。在胜任了工作后,人际关系的问题就接踵而至。

  我所在的部门基本全是女孩子。其中 W 和 G 都是和我一批进入公司的,都大我四岁,都是在职场闯
荡有年头的了,工作能力都不错。开始,G 和我很好,经常对我的化妆和服饰提出建议,让我非常感激。
但是不知从什么时候开始,G 对我开始有了敌意。
  我没太察觉其中微妙,作为一个新鲜人,我的洞察力很差的,这与我从小生长环境较单纯有关。但

G 的敌意越来越明显,如故意设置工作上的障碍,甚至有一次将自己做错的事情安插在我头上,我才开
始认真思考这一问题,但还是不得要领。还是 W

一语道破: 你比她年轻漂亮十倍,她心理不平衡呗!

的确,在我没有 成长 起来之前,G 在这一批新招聘的员工中是比较突出的,公司也寄于厚望的。然而,
很显然,我这个黄毛丫头现在已经成了她的威胁了。
  对于 G 的行为,我没有反击,不是善良,是不知道应该如何反击。只能受了委屈后,向当时的
BF(现在的 LG,细细)倾吐。值得欣慰的是,这个时候公司的很多同事都对我很好,他们默默地帮助
过我,包容过我作为一个新人的一些疏忽,教会我不少我不知道的东西,让我至今感激不已。这里面有
对我表示过好感的人,在遭到我的拒绝后,仍很友善而公正地对我,非常让人尊重与感激。

经验 1:真

诚待人,总会有回报的。

接着说我和 G 的事情。半年后,我已经成为部门的主力了,当时整个部门的工作分为 5 个部分,其

中就有 2 个部分在我手上。成就感会有一点点,但是确实忙的我不可开交。经常几条电话线都在找我,我
忘了喝水忘了上洗手间。因此经验

2:充分展示自己的能力是对的,但要学会向领导说不,否则工作就

像雪球一样一个接一个,接到手软。

  在这种情形下,G 对我的敌意自然有增无减。而这种情形随着新的 line manager 的到来更为严重
了。新来的上司 35,没有结婚也没有 gf,当然这不是鄙视他的原因。鄙视他的是他对于业务一窍不通,
因为是公司某高层的同学所以任此一职。我至今仍记得此人邋遢不堪(个人最不能容忍的就是邋遢,衣
着可以朴素,可以土气,可以随意,但绝对不能邋遢),好几天没洗的油头和由此散发出来的气味。新
上司对我非常关照,而且有意无意创造一些机会让我和他加班,比如制定新的工作计划,了解工作进度
等等。加班晚了,就建议我们一起吃晚饭,我从来都说不饿,或是 BF 还等我吃饭,说的时候一脸正气。
时间长了,他便明白我的意思了。

经验 3:女孩子漂亮就更要自重,言谈举止甚至应该比一般人还要古

板才行,这样才不会让别人想入非非。

(一家之言)

  从此,新上司开始疏远我了,这种 失宠 是我意料之中的,所以我不觉难过,反而以此为幸,仍旧
平静地做自己的工作。随即,新上司将目光投向了 G,他开始如当初对我那样对 G。对他的举动,比我年
长四岁,有着丰富阅历的 G 当然心知肚明,然而与我不同的是,G 对他百般迎合。从此,G 在部分的地
位扶摇直上,她手头的工作量最轻,在我们大家忙碌的时候,她可以补妆或聊天,要不就是在网上玩。