21 个经典面试问题回答思路

    面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重

要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人

从事人力资源工作 8 年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集

团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的

问题有 21 个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家

“ ”

无需过分关注分析的细节，只要从这些分析中 悟 出面试的规律

“

”

及回答问题的思维方式，达到 活学活用 即可。

问题 01 “

”

： 请你自我介绍一下

思路：

1、 这是面试的必考题目。

2、 介绍内容要与个人简历相一致。

3、 表述方式上尽量口语化。

4、 要切中要害，不谈无关、无用的内容。