第1章 总则

考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的依据之一，为规范

公司考勤管理，使员工的出勤、休息、请假、加班及考勤统计做到有章可循、有据可查，特制订

本制度。

第2章 工作时间

第1条

除实行计件工资制的人员以外，公司实行每周 40 小时的工作制度，除法定节假日
外，周一至周五为正常工作日，周六、周日休息。实行计件工资制人员的工作时间

依据生产的需要另行制定。

第2条

每天工作时间为 8：30~17：00，其中 11：45~13：00 为轮流午餐及午休时间，
用餐及午休时间为半小时。

第3条

法定节假日为（1）元旦；（2）春节；（3）劳动节；（4）国庆节；其休息天数
依政府部门规定执行。

第3章 出勤记录（刷卡）

第1条

考勤记录周期为每月 1 日~31 日。

第2条

员工到职后，公司免费提供一张电子考勤卡，员工上班期间应随身佩带（佩带后影

响正常作业的工人除外，此类员工可以随身放入衣服口袋）。

第3条

员工正常上/下班、加班、值班均必须刷卡﹐刷卡时需注意考勤机上是否正常显示
本人姓名、工号、刷卡时间等﹐以确认刷卡有效。

第4条

如考勤机﹑卡突然出现故障﹐无法使用﹐均须由保安人员确认并人工记录出入时间。

第5条

忘记刷卡者必须在事发两天之内由本人提交《未刷卡说明》一式两份（附表一），

经部门主管审批后，一份交人力资源部作为考勤依据，一份由本人留存。

第6条

考勤卡遗失或人为损坏者，可向人力资源部申请补办。每办理一张电子考勤卡，收

取工本费 20 元整。员工离职时应将考勤卡归还给公司，如有遗失或人为损坏同样
需赔偿 20 元整。