激励不能靠钱买

那么，你为何还得付钱呢?

Bob Filipczak 著

    钱与我们的工作有着不可名状的联系。简单说来，人们为企业工

作，企业付钱就给他们。但是，当企业要求人们更努力工作，在工

作中尽职尽责、发挥自己的创造性时，原来付给他们的报酬就不足

以笼住他们的心了。因此，如果企业想要员工不遗余力地工作，多

 

给钱就能解决问题吗？

    如果对员工态度的大量调查能说明问题，那么对上面问题的答

案是否定的。民意调查中，每次问到工作中员工最看重什么，是什

么激励着他们或使他们对工作感到满意时，所有答案中钱远远排

在后面。但当你问经理激励员工的因素时，他们几乎不约而同地一

 

致认为，钱是主要的激励因素。

    难道这些接受调查的人在撒谎？要是钱没那么要紧，为什么我

 

们还这么看重钱？它到底在我们的工作中扮演什么角色？