浙江瑞明节能门窗有限公司

薪酬管理手册

目录

 

 

第一章 总则..................................................................................1

1.1 薪酬管理的基本目标...........................................................................................................1
1.2 薪酬管理的基本原则...........................................................................................................1
1.3 薪酬管理的组织体系...........................................................................................................1
1.4 关于本手册的修订...............................................................................................................3

 

 

第二章 职位分析和岗位评估....................................................3

2.1 职位分析.................................................................................................................................3
2.2 岗位评估.................................................................................................................................4

 

 

第三章 薪酬水平.........................................................................6

3.1 薪酬水平策略........................................................................................................................6
3.2 岗位薪酬级别........................................................................................................................6
3.3 个人薪酬档位........................................................................................................................7
3.4 现有人员薪酬水平确定......................................................................................................7

 

 

第四章 薪酬结构.........................................................................8

4.1 薪酬结构策略........................................................................................................................8
4.2 标准薪酬的构成....................................................................................................................8
4.3 个人实得薪酬计算.............................................................................................................10
4.4 业务人员提成的发放.........................................................................................................11
4.5 年度效益奖金的发放.........................................................................................................12