XX 药业有限公司薪酬体系设计

 

  

一 公司背景介绍：

XX 药业有限公司位于 XX

 

市， 公司有上百年历史，是名符其实的老字号药厂。一九

“

”“

”“

”

五四年由上海费氏（私营）药厂与原宜昌市 兴盛祥 义安顺 怡安 三家私营药材号联
合组建成湖北省宜昌民康制药厂。1994 年 5 月，湖北省宜昌民康制药厂与新加坡美作私
人有限公司、新加坡宇宙私人有限公司共同出资组建中外合资宜昌民康药业有限公司。

     1 组织机构：

 

　2  公司规模：

　民康药业占地面积 5.6 万平方米，生产性建筑面积 3.5 万平方米。公司现有在册职工

1100 人，各类专业技术人员 350 人，占在册职工人数的 32.7%。经过近 50 年的发展，
公司现可生产片剂、胶囊剂、冲剂、浓缩丸、口服液、合剂及注射剂等十余种中西药各类制剂
和原料药，内销和出口产品多达 400 余种，其中，属于国家基本用药目录药品 32 个，
进社会统筹医疗保险目录产品甲类 47 个，乙类 31

 

个， OTC 药品 43 个，拥有国家批准

文号产品 146 个。产品畅销全国以及日本、新加坡、马来西亚、泰国、香港等东南亚诸多国

“

” 

家和地区，并远销美国、加拿大等欧美国家。 民康 牌中成药已在国内外赢得较高声誉。

“

　中医药产业已被国家经济和社会发展 十. ”

五 纲要列为重点支持的产业，公司发展方

 

向完全符合国家产业政策，已逐步得到国家、省、市等各级政府重视和支持。

3 公司重点发展方向

 

　 完成 FDA 论证和 10 个产品的国际注册；实施质量标准现代化，将指纹图谱质量控

制技术、膜提取分离技术、超微粉碎技术、临界萃取技术、大孔树脂分离技术逐步应用于中
药生产。注重优势名牌产品的二次开发，切实加大对新产品研究开发，并建立自己的中药
材基地，保证中药质量的稳定性。　

  4 对应公司的组织结构其相应人员设置如下：